资格证考试问题-咨询行家解决
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课程简介：《企业人力资源管理人员国家职业标准》已经由原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）正式颁布施行。该标准全面、系统规定了助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对四个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国人力资源管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。证书颁发：鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。培训对象：企业人力资源总监（或分管人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事人力资源管理（劳动人事管理）工作的高级职员。申报条件：——高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
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课程简介：《企业人力资源管理人员国家职业标准》已经由原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）正式颁布施行。该标准全面、系统规定了助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对四个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国人力资源管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。证书颁发：鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。培训对象：企业人力资源总监（或分管人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事人力资源管理（劳动人事管理）工作的高级职员。申报条件：——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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课程简介：1、培育专业化家庭教育指导团队，科学普及家庭教育理念、知识和方法，让学校的家庭教育指导工作不仅有人做，还能做得好，承担起家庭教育法定职责，做专业的家庭教育指导者。 2、学以致用，自我提升，学到教育孩子的知识，了解孩子每个阶段的心理特点、需求，各种问题的解决方法。 3、全面提升素质教育能力。对于学生的全面健康发展也是非常有益的，不仅利于教育，也利于推动学校、家庭、社会形成教育合力。
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课程简介：教师资格证是教育行业教师从业证书，从2014年开始教师资格证考试进行国考改革，简称统考。统考是由教育部统一命题考试，国考改革后不再区分师范生与非师范生，二者在报考条件和考试内容等方面都是一样，现在所有考生都需要参加统考，才能申请认定教师资格证书。报名时间现在教师资格证考试一年两考，上半年跟下半年各举行一次。上半年报考时间安排：笔试1月初报名，笔试3月初考试。面试4月中旬报名，面试5月中旬考试。下半年考试时间安排：笔试9月初报名，11月初考试。面试12月中旬报名，面试次年1月中旬考试。2报考条件笔试报名只对报考学历及报考地点有统一规定，符合这两个条件即可报考。（1）学历要求：报名幼儿小学教师资格证：大专及以上学历，报考初中、高中、中职教师资格证：本科及以上学历。（2）报考地点：在校生：大三及以上在学校所在地报考，毕业生在户籍地或居住地（凭居住证）报考。（3）报名流程笔试报名仅仅是在网上报名，不需要纸质材料也不需要去现场报名，报名官方网站：中小学教师资格考试网。
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课程简介：中国科学院心理研究所心理咨询师招生简章当今社会人们的生活压力和工作压力越来越大，心理亚健康的人群日益增多，更多的人倾向于向专业的心理咨询机构或个人寻求心理辅导，因此社会对心理咨询师的需求也越来越大。中国科学院心理研究所是我国唯1的国家*心理研教学机构，拥有长期的心理学全的科研积累和雄厚的教学资源。现有的国家心理咨询师职业标准和培训教材是以心理所为主的专家组织开发的。十几年来，国家心理咨询师职业资格考试也一直是以心理所为主的一批专家在提供命题服务和技术支持。在国家心理咨询师专家组的指导下，中国科学院心理研究所组织专家开发了一套“心理咨询培训课程”，并委托心理所继续教育学院作为本培训课程的项目管理方，继续满足社会各界学习心理学和心理咨询知识的入门需要。河北风絮天教育，引进心理咨询培训项目，将秉承“普及心理学知识，培养心理服务人才”的宗旨，以学员为中心，以培训质量和服务质量为立身之本，为广大的心理学爱好者提供优质、专业的培训服务。现具体培训如下：一、培训对象教育工作者、中小学辅导员、大学心理学老师、新闻工作者、社会工作者、公安司法干警、企事业人力资源管理者、思想政治（党政工团青妇）工作者、公共关系工作者、慈善机构管理人员，倡导生命品质、关注自我成长、追求心身健康的社会各界有识人士。二、报名条件具备以下条件之一者，均可报名：（1）具有心理学、教育学、医学等专业大专以上学历；（2）具有其他专业本科以上学历；（3）大学本科大三以上在读。三、课程大纲1.理论知识：心理学概论、人格与社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询概论。2.操作技能：咨询、心理评估、咨询基本技能、咨询方法。四、培训模式1、系统精讲根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容，做到对知识点精准掌握；2、考点串讲通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测，做到对重点难点心中有数；3、真题讲解对历年真题中的典型题进行分析与讲解，快速提高解题能力；4、风暴练习通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握，有效针对学员情况提供针对性的训练方案，确保学员高分通过考试；5、应试技巧针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧，确保不因失误丢分；6、 预测卷全真模考通过真实体验实际考试过程熟知考试环节，提高临场经验，增强考试信心，确保发挥*高水平。五、费用六、培训、考试时间培训方式：面授+网络课程，共192课时培训时间：3月开始培训地点：石家庄市（具体地点另行通知）考试时间：每年的5月、11月七、结业与证书按照《国家职业心理咨询师职业资格标准》和教学大纲要求，完成所有培训课程并考核考试合格，颁发证书。《心理咨询培训合格证书》由中国科学院心理研究所颁发；
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