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演讲与口才问题-咨询行家解决

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  1. 石家庄新感言演讲口才培训

    浏览咨询84

    校区(1个):石家庄裕华区万达c座

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    演讲艺术 线下面授

    12课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    科学发声 线下面授

    12课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    当众讲话 线下面授

    30课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  2. 石家庄张嘴就来

    校区(1个):中山西路

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:"张嘴就来"演讲力训练营招生简章明明很有想法,但就是不敢说、不会说,开会的时候坐在角落,一言不发,让领导误以为您很平庸,您冤不冤?明明工作没少做,但一汇报时心里就发憷,说也说不清楚,讲也讲不明白,让领导误以为您混日子,您亏不亏?明明有升迁的机会,但因为不敢在大家面前讲话,过不了竞聘演讲关,职务原地踏步,薪水常年不涨,您堵不堵?明明方案做得很精彩,但一和客户面对面沟通就紧张心慌,支支吾吾磕磕绊绊,说明方案和过关一样,您难不难?明明轮到您发言,但因为怕讲不好不敢上台,只能千方百计找出各种借口,甚至东躲西藏逃避讲话,您累不累?马上就要大学毕业了,求职面试、公务员面试都需要和考官面对面说话,如果讲不好就会被淘汰掉,您急不急?工作例会要发言、汇报工作要发言、沟通情况要发言、年末述职要发言、求职面试要发言……行走职场,每天都必须要说话,而这其中很大一部分是演讲!演讲,就是一个人面对三个及三个以上的听众发表有目的的、连贯性的讲话。职场人士不会演讲,后果很严重!您想摆脱不敢上台的尴尬吗?您想克服说不好话的困扰吗?您想解决不会演讲的难题吗?来"张嘴就来"学演讲吧!"口才树"理论体系学演讲,练口才,不再走弯路!2、他提炼出了"演讲一阳指",让讲话变得有章可循在"口才树"理论体系的整体框架下,研究了大量经典演讲案例,并结合多年演讲教学的实践,发现了如何组织讲话内容的规律,提炼出了"演讲一阳指",使讲话有章可循。"演讲一阳指"即演讲的模板,类似于数学公式,掌握了"演讲一阳指",就可以在任何场合、不管有无准备,都可以即兴讲一段比较精彩的话。演讲一阳指简单、易学,一学就会,一用就灵。不用担心基础差,而学不会。掌握了演讲的规律,谁都可以张嘴就来!3、他授课独树一帜,被称为"学者型教练"4、他受邀著名高校总裁班授课,广受欢迎学什么?(系统学习"张嘴就来"独有的口才树理论体系和"一阳指"演讲模板)一、破冰之旅——演讲力基础班课程设置1、心理素质训练:训练内容——1)、什么原因使我们害怕演讲?2)、什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理?3)、怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变?训练效果:通过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练,帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗,呼吸急促,大脑短路,不能思考,说话混乱,尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾,做到轻松演讲、自信演讲。2、声音训练:训练内容——1)、怎样有效控制语速,避免讲话过快或过慢?2)、怎样通过语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力?3)、演讲为什么要停顿?演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿?训练效果:发音吐字清晰,语速快慢得当,声音流畅悦耳,语调抑扬顿挫,让听众爱听。3、态势语训练:训练内容——1)、演讲时应该怎样上(下)台,要遵守怎样的礼仪?2)、上台后到正式演讲开始前要做什么?3)、演讲时应如何站立,手应放在哪里?4)、演讲常用手势有哪些?应该怎样去做?5)、演讲时眼睛要看哪里?6)、演讲时怎样的表情较适宜?训练效果:上台亮相精彩,站姿挺拔端正、动作手势自然大方,目光表情恰到好处,具有亲和力,让听众爱看。4、演讲一阳指:训练内容——1)、什么是演讲"一阳指"?2)、为什么演讲"一阳指"能解决所有演讲问题?3)、学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。4)、学习较实用的架构演讲主体内容的六种方法。5)、学习承接句、中心句、结束句等结尾"三部曲"。训练效果:通过案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式,使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法,轻松应对各种场合、各种类型的讲话,做到开场白吸引听众,主体生动饱满,结尾干脆有力,使演讲水平迅速提高。5、知识储备:训练内容——学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容,丰富学员的口才素材,增加知识储备。训练效果:演讲时信手拈来,巧妙引用,出口成章,充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力,让听众佩服。  二、提 升 之 旅——演讲力提高班课程设置1、思维素质训练:形象思维训练:1)、什么是形象思维?怎样做到形象思维?2)、运用形象思维演讲的经典案例。3)、演讲形象思维实操训练。训练效果:使演讲更为形象、直观、具体、生动,便于听众理解和接受。逆向思维训练:1)、什么是逆向思维?怎样做到逆向思维?2)、运用逆向思维演讲的经典案例。3)、演讲逆向思维实操训练。训练效果:使演讲观点更新颖或表达方法更奇特,语出惊人,不同凡响。类比思维训练:1)、什么是类比思维?怎样做到类比思维?2)、运用类比思维演讲的经典案例。3)、演讲类比思维实操训练。训练效果:使演讲论述更为厚重、说理更为透彻,更能引起听众的共鸣。质疑思维训练:1)、什么是质疑思维?怎样做到质疑思维?2)、运用质疑思维演讲的经典案例。3)、演讲质疑思维实操训练。训练效果:使演讲更有深意、更富悬念,更能有效激发听众的倾听热情。思维的广度和深度训练:1)、如何归纳提炼演讲要点(演讲归纳法)。2)、如何有效拓展演讲内容(演讲发散法)。训练效果:学会归纳法,使演讲重点突出、有力度,使听众更容易记住;学会发散法,使演讲内容丰富、有深度。2、常用场景训练: 1)、开会三步法训练:介绍如何主持会议,如何会议发言,如何做总结发言等;训练效果:学会高效开会,彰显领导能力和魅力。2)、竞聘演讲专题训练:竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法;训练效果:使竞聘演讲不走寻常路,摆脱千人一面的尴尬,标新立异、脱颖而出。3)、述职演讲专题训练:述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板训练效果:使述职演讲清晰顺畅,重点突出,呈现领导需要的信息,赢得肯定。4)、就职演讲专题训练:就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板训练效果:使就职演讲自然诚恳,有内涵有感情,赢得听众的肯定和信赖。5)、表扬词专题训练:表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板训练效果:学会恰当得体的表扬,以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。6)、客户答谢活动专题训练:客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板训练效果:主持、致辞等真挚热情、新颖生动,展现良好个人和企业形象。7)、聚会场景(选):根据学员需要,遴选常用聚会场景进行有针对性训练训练效果:聚会发言侃侃而谈,展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。3、实用技巧训练:1)、演讲控场技巧训练:学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。训练效果:使演讲者积极主动掌控演讲局面,即使出现失误也能沉着应对,展现个人魅力,变坏事为好事。2)、PPT制作和使用技巧训练:学习演讲幻灯片(PPT)的制作要领以及使用技巧训练效果:使PPT充分合理地展示演讲内容,演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬,在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。4、演讲赏析训练:精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴训练效果:以精彩演讲的超凡作用,强化学员对于演讲力重要性的深刻认识,并自觉地提高自己的演讲力。5、即兴演讲训练:结合所学内容,进行即兴演讲训练训练效果:帮助学员巩固所学知识、方法,发现自己在学习中的不足之处,当场改正,达成较佳的学习效果。怎么学?◆在"练"中学文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念,他经常说:"学员花那么多钱,有的甚至是千里迢迢来听课,不容易,一定要让大家学到真东西!"在文老师的演讲力训练课堂上,他坚持"三不原则":不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法,文老师都会让学员逐一上台练习,为了保证学员朋友有充足的练习时间,"张嘴就来"坚持每期20人以内的小班授课。演讲能力是练出来的,不是听出来的,在"练"中学演讲,进步才较快。◆在"评"中学点评,是文若河老师演讲训练课堂的一大特色。他认为:演讲教学,是较具个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的,但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后,文老师总能敏锐地指出学员存在的问题,现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提高,这是文老师特创的、也较受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进,充分证明了在评中学是较有效的训练模式。 ◆在"用"中学为用而学,学以致用,是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守:"我给学员的,必是有用"的原则,在演讲教学和训练过程中,无论是案例的选择,还是训练题目的设定,都以贴近职场实际,对学员有切实的帮助为目的。在文老师的课堂上,会穿插模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景,学员课堂上学会了,回去就用得到,就用得好,立竿见影。

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    适用人群:企业管理者

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    课程简介:   业务说明    (1)撰稿业务全部线上进行。客户将稿件要求、相关背景资料介绍和所需撰稿素材通过网络提交;稿件撰写完毕,客服人员将稿件发送客户指定邮箱。    (2)撰稿服务实行先付费后撰稿制,客户按约定付款完毕后即启动撰稿程序。    (3)为保证客户权益,张嘴就来承诺无条件免费修改稿件,直至客户满意(客户变更撰稿要求或提交补充材料超过百分之五十不在此列)。    (4)为保证工作效率和稿件质量,客户请详细提供撰稿所需材料,若因材料提供不及时、不全面耽误撰稿,总裁演讲网不承担责任。    (5)张嘴就来未按约定交稿,三倍赔付。

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  • 思维效率培训课程有哪些?

    以下是一些思维效率培训课程的主要内容: 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。

    琴说音乐坊琴说音乐坊
    1人回答>
  • 思维效率培训的内容?

    思维效率培训的内容可能包括以下几个方面: 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。

  • 思维效率培训费用?

    思维效率培训的费用根据培训的机构、地区和课程设置有所不同。一般来说,思维效率培训的费用可能从几千元到数万元不等。

    182****2009182****2009
    1人回答>
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